Team Manager:in im F2F /D2D Fundraising (28-32h)

Wir wachsen! Du weißt, wie man Menschen motiviert und ihnen durch Trainings und Expertise hilft, sich weiterzuentwickeln? Zur Unterstützung unseres Direct Dialog Campaigning-Teams in Oberösterreich suchen wir ab sofort eine/n Team Manager:in.

In dieser Funktion bist du für den Aufbau und die Leitung unseres Außendienst-Teams in Oberösterreich, sowie die Koordination und Organisation der Aktivitäten und lokalen administrativen Belange vor Ort verantwortlich.

• Du verantwortest die Personalauswahl, Einschulung, Folgetrainings und Mitarbeiter:innenentwicklung.

• Du betreust unsere Mitarbeiter:innen vor Ort im Einsatz und hilfst ihnen dabei, erfolgreich Unterstützer:innen für Greenpeace zu gewinnen.

• Du erstellst Workshops und Seminare zu Greenpeace-Kampagnen und Kommunikation.

• Du koordinierst die Auftritte unserer Teams.

• Du bist verantwortlich für die Qualität- und Leistungserbringung deiner Mitarbeiter:innen, um die Erreichung der vorgegebenen Ziele sicherzustellen.

• Berufserfahrung im Bereich Promotion-Kampagnen, F2F-Fundraising, Mitgliederwerbung, Vertrieb oder Sales-Trainings

• Kommunikative gewinnende Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, ergebnisorientierter Arbeitsweise

• Eine hohe Eigenmotivation und die Freude daran, Menschen zu motivieren und zu entwickeln

• MS Office Expertise, ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch

• Identifikation mit den Werten und Zielen von Greenpeace, Erfahrung in NGOs/NPOs von Vorteil

Es erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, wo mit Freude an sinnvollen Tätigkeiten gearbeitet wird. Du übernimmst eine verantwortungsvolle, vielseitige Rolle und hast die Möglichkeit zur inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer international tätigen Organisation.

Darüber hinaus bieten wir dir eine 4-Tageswoche, Einschulung und laufend Fortbildungen, Diensthandy und -Laptop, Öffi-Ticket für dein Bundesland, Kinder und Alleinerzieher:innen-Zulage, sowie ein Durchschnittsgehalt von € 3.010 brutto für 32h, davon Einstiegs-Fixgehalt von € 2.405 + Erfolgsbonus (Jährliche Inflationsanpassung der Fixgehälter).

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